9月7日中午12：30，舞蹈学院研究生导师培训会在我院312会议室顺利召开，全体导师及研究生辅导员参会。此次会议由副院长杨莹主持，在新学期即将到来之际，对过往的研究生教育教学工作进行了深刻的反思总结，也对即将展开的新学期工作进行了部署与展望。

会议首先提到关注就业需求，引导就业。在现如今高度饱和的高校教师需求的紧张局面下，杨莹副院长总结了21届毕业生的就业情况，指出导师要多引导学生进行合理的职业规划，了解学生的就业需求，帮助其选择适合自己的职业方向，尽可能的多为毕业生提供各方面就业信息渠道，齐心协力解决就业难题，提高就业率。

其次是高度重视论文质量，严格把关。不仅学生要对自己的学位论文有着科学严谨的态度，导师作为学生的第一负责人更要做好论文的把关工作。要注重行文的严谨，参考文献的翔实，写作格式的规范，创新意识的挖掘，应用性的广泛，思路结构的清晰，意境挖掘的深度，可信度的提升，对专家盲审意见的重视等。为此，就提高学生的理论水平与写作能力导师们展开了激烈的讨论，并提出了课程建设，制定写作标准以及邀请专家来院讲座等举措来进一步提升学生整体的论文写作水平。注重学生全面的专业培养，在保证专业实践能力水平的同时，也注重学术素养的提升。

第三是持续严守师德师风，为师为表。杨莹副院长传达了学校全面落实研究生导师立德树人职责的文件精神，并对其师德师风建设的十条红线进行了深入的解读。她强调，师德师风建设贯穿教师队伍建设过程的始终，老师们要注重自身道德风尚的提升，不忘教书育人初心。如此，才能提高整个教师队伍的素质，推动教育事业积极健康的稳态发展。

最后是建设完善毕业考核，提升质量。导师们一同讨论了以往毕业考核中出现的问题，并就个别问题分析了原因并提出相应的对策，老师们一致认为应当进一步规范考核环节，丰富考核内容，提升毕业视频录制的质量，从细节处提升质量的呈现，展现舞院毕业生的风采。

通过此次研究生导师培训会，研究生导师们不仅明晰了研究生教育教学工作的全局性部署，同时也更加筑牢了为人师表之道德风尚表率的意识。新学期，新征程，师也者，教之以事而喻诸德也。

撰稿：尹紫薇

审核：杨莹